隨著我國經濟社會發展穩步踏入新常態，產業園區招商引資亦從傳統模式走向新常態，同樣重要的是不可或缺，不同的是招商模式的不斷優化演進。
如果將產業園區作為地方經濟發展，乃至科技創新、穩定就業的火車頭，那么招商引資就是這車頭的發動機。招商引資作為各地經濟發展的重要支柱，依然需要長期性下真功，夯實基礎、打通渠道，為產業園區的發展提供不可或缺的動力。
新常態下招商引資新模式層出不窮，簡單歸結可為以下幾種：
以精準招商為戰略導向，摒棄撒大網、一把抓的模式。按照“適合地方、精準定位、產業聚焦、長期輔導”的產業發展方向，研究明確引進產業標準。結合地方實際情況，針對招商目標產業和企業開展專題研究，確定重點招商項目和企業，著力引進一批龍頭企業，帶動產業鏈、產業網的形成與發展，提升產業發展整體實力。
將區域內產業園區形成招商集合，摒棄各自為戰、惡性競爭的態勢。精準定位區域各園區，實現有效的信息共享、風險共擔、優勢互補、合作共贏、精準落地的招商方式。在提升招商成果的同時，還能夠實現招商成本的降低、效率的提升。
建立有效的招商引資渠道，從傳統的項目型、階段性招商，逐步走向長期性、渠道化、專業化的路徑。有效建立政府招商渠道、大數據招商渠道、產業鏈招商渠道、以商招商渠道、互聯網招商渠道、商會/協會招商渠道、展會/會議招商渠道、文化/活動招商渠道、駐點招商渠道、中介/顧問招商渠道。要充分發揮政府、互聯網、大數據、行業企業、中介機構的能力與優勢，形成借力發揮、合作共贏的招商新常態模式。
建立地方政府、產業園區的“鏈長制”，對地方主要目標產業形成深入的研究和專家團隊資源，由主要領導擔任產業鏈鏈長，精研專項產業體系，深入開展產業鏈招商研究，著力引進一批具有重大帶動作用的戰略型產業項目，填補主要產業鏈的缺失環節，進一步完善產業結構，著力打造產業網絡。
建立產業園區企業的全流程扶持體系，從單一的招商引資、自生自滅，走向政策配套、產業配套、資源配套、人才配套、金融配套的全流程產業發展扶持模式，做好園區管家，讓產業企業集中精力做好生產經營、市場銷售，解決產業發展面臨的問題，提前鋪設企業前進的快速干道。
面對新常態的不斷深化，產業園區招商模式必將與時俱進，始終做到“不忘初心牢記使命”以地方經濟社會的良性發展為己任，踔厲奮發篤行不怠的完成新常態化的產業園區招商發展使命。
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